一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘基本条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公，遵守单位规章制度，能接受加班加点;

　　(三)性别不限，年龄不限，身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德;

　　(四)大专及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业优先;文字功底扎实，在报刊、网站上面发表过文章的优先;从事过文字工作的优先。

　　三、招聘岗位及人数

　　文字材料工作人员2名

　　四、招聘程序

　　(一)  报名时间：2022年5月26日-6月3日

　　(二)  报名方式：邮箱报名

　　(三)  联系方式：

　　联系电话：0735-8887566邮箱：czrcjthhr@163.com

　　(四)  报名所需材料：

　　1.报名登记表(附件1)

　　2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

　　3.报考岗位要求的证书及学历学位证书原件及复印件2份，本人近期一寸正面免冠红底照片1张;

　　4.在报刊、网站上面发表文章复印件;

　　5.其他可以提供的佐证材料。

　　(五)报名相关要求：

　　应聘岗位人员必须认真填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，不予受理;将报名所需材料发送到czrcjthhr@163.com邮箱，邮箱报名者请备注(北湖区社会求助服务中心+岗位+姓名)。

　　(六)资格审查及报考比例：

　　1.报名结束后，根据条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格;2.报考通过资格审查合格人数需达到1:3的比例。

　　五、考试

　　(一)能力测试

　　现场出题，拟写三篇文字材料。

　　测试时间、地点：具体时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　按招聘岗位计划核准数1:2的比例依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试方式，按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占70%，面试成绩占30%计算。笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从高到低，按照1：1比例等额确定参加体检的人员，体检费用自理，执行国家公务员体检标准。如有本人自动放弃体检或体检不合格，不予聘用，在报考该职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、考察、政审与聘用

　　实行聘用合同制，根据考试考察、政审情况择优录取2名拟聘人员，试用期为2个月，试用期工资为3000元/月，试用期满后，签订聘用合同(一年一聘)。

　　七、合同签订和薪酬标准

　　与劳务公司签订聘用合同，年薪7万元左右(含五险费用)。

　　咨询电话：0735-8887566

　　咨询时间：9:00—12:0014:30—18:00